Interessen for sundhedsvæsenet omfatter desværre næsten kun budget overskridelser og utilfredshed

med de ydelser, som er tilgængelige i dag.

Vore medlemmer opstarter eller ønsker at opstarte projekter, som for nogles vedkommende har politikernes positive bevågenhed og det skorter ikke med bevillinger i opstartsfasen på projekter, som i længden vil betyde bedre behandling. Men selv ved ganske lovende resultater i begyndelsen, så stoppes eller neddrosles projekterne, når driftsmidlerne skal bevilges. Det vil med andre ord sige, at investeringen risikerer at blive tabt.

Derfor er det meget positivt at Hjemmestyret nu har slået 2 projekter sammen, nemlig regionaliserings- og sundhedsreformarbejdet. Der er nedsat 6 grupper, som hver især skal kigge på forskellige dele af vores væsen. Dette skulle gerne betyde at fremtidige projekter kommer til at hæn- ge sammen med behov og økonomisk formåen. Så må vi bare håbe at politikere og andre giver arbejdsfred i den mellemliggende tid.

Overenskomsten er hjemme. Med denne har vi skiftet overenskomst type og det giver ikke helt uventet nye problemer, som vi skal have løst med tiden. Det er vigtigt for bestyrelsen og ikke mindst overenskomst udvalget at få skriftlige meldinger om fejl eller uhensigtsmæssigheder, som alle 3 lægegrupper løber ind i.

Arbejdet på sundhedsornrådet kræver samarbejde faggrupperne imellem og kræver derfor at alle stillinger skal være besat.

Jeg håber at kollegaerne vil bruge Nakorsanut flittigt og konstruktivt.

Tillykke med Nakorsanut.

Kent Kleinschmidt Formand